Tras haber consolidado los proyectos de cobertura que se trazó hace un año, cuando asumió la dirección del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), Gina Parody, su directora general, asegura tener puesta la mira, más que nunca, en “cerrar el capítulo de la calidad”.
En los últimos meses, el Sena creó cien mil cupos nuevos para técnicos y tecnólogos, abrió sedes nuevas y logró la sede para Bogotá de las Worldskills Americas 2014. No se trata de una competencia cualquiera, dice Parody: es un campeonato continental de habilidades técnicas y tecnológicas.
¿Cuáles son sus estrategias para mejorar la calidad?
La primera es lograr la acreditación de alta calidad que estamos buscando desde el año pasado ante el Consejo Nacional de Acreditación (CNA). Todo el proceso ya está en marcha. También estamos modificando algunos de nuestros indicadores, pues antes solo teníamos información numérica de, por ejemplo, cuántos jóvenes había en cada programa. Esperamos lograr esta acreditación en unos cuatro años.
¿A qué indicadores se refiere?
Nos interesa conocer aspectos como los resultados de las Saber Pro, el número de instructores que se encuentran haciendo investigación y cuál es la naturaleza de estos proyectos; también estamos midiendo la ‘enganchabilidad’ y las características de los contratos de aprendizaje. Implementamos 25 indicadores nuevos para examinar la calidad.
¿Y en las regiones?
El Sena está presente en ellas, y los planes de mejoramiento a corto, mediano y largo plazos requieren que toda la entidad tenga en mente la calidad. Este trabajo nos debe llevar a que en cinco años seamos la mejor escuela de formación para el trabajo de América Latina.
¿Cómo va a impactar la calidad de los instructores?
La calidad de la formación depende de la calidad del docente, y si en el Sena tenemos buenos instructores es porque están enamorados de la institución. Pero sentimos que no estamos haciendo lo suficiente por ellos, y revertir la situación implica unos cambios jurídicos; entre estos, la construcción de una planta temporal para ciertos proyectos, que nos permitan unos cambios salariales dentro de rangos más amplios.
¿En qué consisten esas mejoras salariales?
Tenemos cerca de 23.000 instructores con rangos salariales muy bajos, lo que hace difícil atraer a los mejores e incentivar a los que ya están. Eso va a cambiar –esperamos que para el mes de junio–; va a haber más capacitación y un mayor intercambio con las empresas privadas. Queremos que a un doctor o a una persona especializada les parezca atractivo estar en el Sena.
¿Qué va a pasar con las pasantías de los aprendices?
Este año, el salario de los aprendices pasará del 75 por ciento del salario mínimo al 100 por ciento, gracias a que la ley estipula que cuando la tasa de desempleo anual sea de un dígito, el contrato de aprendizaje del Sena tendrá ese aumento; como el año pasado la tasa fue de 9,6 por ciento, desde febrero están recibiendo este salario.
¿Qué sector está requiriendo más aprendices?
El de los servicios. El top número uno lo tiene la carrera de salud ocupacional, seguida de gestión administrativa. Sin embargo, hay otros sectores en los que estamos logrando hacer formación a la medida. Estos programas no solo tienen contrato de aprendizaje, sino un vínculo laboral establecido.
¿Cuál es la meta planteada con relación al bilingüismo?
La meta para este año es que 5.000 aprendices pasen al nivel B1 (intermedio) y que 120 instructores pasen al nivel C (necesario para enseñar). Para lograrlo comenzamos un convenio con la Universidad de Cambridge (Estados Unidos), que nos envía 170 hablantes nativos que estarán en dos programas.
Worldskills Americas 2014
Son las pruebas de habilidades técnicas y tecnológicas más importantes del continente y en esta ocasión reunirán a delegaciones de 15 países de la región, en Bogotá, del 2 al 5 de abril. Algunas de las competencias que serán evaluadas durante este evento –que nació en Madrid en 1950– son: robótica, mecatrónica, diseño web, cocina y salud. Desde su primera edición, las Worldskills Americas se han llevado a cabo en todo el mundo, en ciudades como Calgary, Londres, Leipzig, Montreal, Seúl y Helsinki, entre otras.
En la pasada edición, celebrada en Sao Paulo hace dos años, Colombia quedó en el segundo lugar.
REDACCIÓN EL TIEMPO
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